為提高各黨支部的工作水平，進一步拓寬視野，促進與兄弟單位的溝通交流，9月29日，四分公司到新津人民醫院項目開展交流學習，四分公司黨總支書記馬春、各黨支部（副）書記、支會主席及綜合部相關人員參加。
來到新津人民醫院項目，參加交流人員在新津人民醫院項目管理人員的帶領下前往施工現場、智慧工地、黨員活動室、職工之家等區域進行觀摩學習，對項目安全文明施工、形象宣傳管理、智能化的智慧工地管理平臺、項目團隊建設等表示了高度肯定。
在培訓交流會上，大家首先聽取了新津人民醫院項目關于安全文明綠色管理、技術質量管理、技術創新應用等管理經驗的分享。新津人民醫院項目還結合本項目實際情況，分享了在黨建及黨風廉政建設、群團工作、宣傳工作等方面的經驗，對大家提出的疑問一一進行了解答。隨后，黨支部副書記白桂平向參會人員開展了項目迎檢及接待工作的培訓。百悅142項目黨支部副書記武中華就項目創建“工人先鋒號”過程中管理創新、凱悅天地二期項目“開放工地”、百悅142項目“觀摩工地”的打造進行了經驗交流，為推進項目創新提供了新思路。面向新經濟項目黨支部書記盧鐵講授了本項目承辦公司第一期黨建沙龍活動、創建“三化”黨建示范點的過程與細節。同時，各項目黨支部就打造廉潔文化陣地進行了交流，讓大家在討論中互相汲取了經驗。
最后，針對本次業務培訓交流會，馬春對各項目提出三點要求。一是要常走出去，開闊眼界，吸取其他項目的優秀工作經驗，不斷更新工作思維；二是要善于學習，結合工作實際展現本項目特色，在管理過程中不斷開拓創新；三是要勤于總結，及時查找差距，在持續學習中不斷提升工作質量，為決勝“千億華西”貢獻應有力量。
文/劉俐言
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