6月4日，為強化項目農民工工資支付、實名制管理及信用信息管理工作，落實實名制考勤要求，提升項目管理水平，維護股份公司信用排名，五分公司綜合辦聯合工程部開展了農民工工資、實名制管理及信用信息管理培訓。分公司綜合辦、財務部、工程部，各項目支部書記、勞資專管員、實名制管理員、信用信息錄入員等人員參加了培訓。
綜合辦圍繞政策文件及平臺實操展開對保障農民工工資支付及實名制管理進行了培訓，根據相關政策文件按照國家、省市、公司、分公司進行了梳理匯總，并對重點要求進行再宣貫、再學習，對成都信用信息加分、扣分事項進行了著重講解和說明。接著對成都市建設領域農民工綜合服務平臺及成都市建筑行業從業人員實名制管理系統各模塊的功能進行說明，尤其是如何避免出現預警及預警處置方法進行了詳細講解。
隨后，工程部對《成都市信用綜合評價管理辦法（2020版）》進行了講解，幫助所有項目管理人員熟悉成都市信用信息系統的組成、智慧工地平臺管理，進一步了解了成都市信用信息管理工作的基本流程等。
本次培訓進一步提高了項目人員對農民工工資、實名制管理及信用信息管理工作重要性的認識和項目管理水平及預警處置能力，為分公司承接成都區域工程奠定了基礎。
圖/文 何丹
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